Motywacja 3.0 to nowoczesne podejście do zarządzania, które wychodzi poza tradycyjny model oparty na zewnętrznych nagrodach (zwany Motywacją 2.0). Według Daniela Pinka ludzie nie są motywowani wyłącznie pieniędzmi czy nagrodami. Motywacja wewnętrzna, oparta na osobistych wartościach i dążeniu do samorealizacji, jest znacznie silniejszym bodźcem.
Blog – szkolenia, kursy
Rozwój i kariera
